教育・トレーニング
Education / Training
教育・トレーニング
旭川たいせつ福祉会では、内部の研修はもとより外部より講師を招き職員のスキルアップ・意識向上に努めています。
【新人教育】
初めて介護の仕事に就く職員を対象に「新人研修」を実施しています。また、当法人では先輩職員がマンツーマンで教育する「エルダー制度」の体制を整えています。
不安なく仕事ができるように先輩が支えます。
【勉強会】
毎月の定例のミーティングに合わせて「勉強会」を実施しています。
同じ月に複数回開催することで、全職員が共通の知識・スキルを身につけることができるようにしています。
【リーダー研修】
リーダー職を対象に「リーダーシップ」「コミュニケーション」「コーチング」や専門的なケアの知識等を学びます。
外部の講師やリーダーが講師役となり、組織を牽引する職員の教育を行っています。
【全体研修】
法人内の職員が「接遇・マナー」などについて学びます。
